校园新闻网讯  据悉，宁波工程学院外语学院即将于2014年下半年开设商务英语专业，由此，外语专业毕业生就业现状调查及对策研究暑期社会实践团队将在方志强老师的指导下针对我院外语专业毕业生进行相关的调查问卷，通过收集相关信息，来探索相关对策，为商务英语专业开设有针对性的外语专业课程提供依据。

近年来，关于普通高校外语专业毕业生就业问题的讨论此起彼伏。2013年中国大学生就业报告显示，截至6月9日本科毕业生签约率仅为35%。英语等专业成了连续三年就业亮红牌的专业之一。一时间，高校英语专业出现了人人自危的状况，目前英语专业本科毕业生的就业状况即就业难、收入低、满意度低。近年来，由于全国高校大幅度扩招，本科生就业形势日益严峻，学生就业压力增大，出口不畅，就业向低层次发展，由于就业机会有限，一些毕业生只好屈身俯就，降低工作要求。一直以来，英语专业具有专业针对性强，学生对口单位行业特色鲜明，就业口径窄等特点，从而出现学生想去的单位没人要，单位想要的人招不到的问题。目前国内对此问题的热议主要着眼于外语专业究竟面临了什么问题？外语专业人才培养是否过剩？就业难问题对大学生心理的影响，以及在今后一段时间里，外语专业应该如何发展等问题的研究上。为此，外语专业毕业生就业现状调查及对策研究暑期社会实践团队将在方志强老师的指导下，从对我校英语专业毕业生就业现状的分析来寻找本科英语教学和学习当中的问题，进而探索相应的解决对策，为老师教学和学生学习过程提供建议。

    面对严峻的就业形势和激烈的择业挑战，我们应该尽早通过对英语专业毕业生就业现状的分析研究来找到相应的对策，提高英语专业本科毕业生的就业竞争力。中国传统的应试教育体制，使得大学生们把升学和等级考试当作是唯一的目标，而缺少了对自己未来的职业生涯规划的理性思考，从而导致自我定位不准。大学生就业问题关系到学生个人价值的实现，关系到我国高等教育事业的健康发展乃至社会的稳定。弄清现状，帮助英语专业学生对自身做一个准确的定位，才能真正帮助英语专业的学生明确人生目标，形成积极向上的人生观，确定职业发展方向，调动学生学习的主动性，培养良好的职业素质和职业道德，提高毕业生的就业竞争力，从而提高毕业生就业质量和就业率。该团队向通过宁波工程学院外语专业毕业生就业现状调查暑期社会实践的研究结果，来了解毕业生就业状况，掌握社会和用人单位对该专业需求状况，从而探寻相应的对策，旨在为外语专业学生学习和重点加强自身所需的技能，老师在教学过程中做好毕业生就业指导工作，帮助毕业生转变就业观念的工作以及学校创新培养模式，开设有针对性的外语专业课程提供依据。

     目前该团队还在第一次发放问卷的过程中，期待该团队能够最终取得良好的效果。